Über uns als Arbeitgeber
Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Damit unsere Mitarbeiter:innen für ihre nicht- schulpflichtigen Kinder die für sie optimale Kinderbetreuung wählen können, entlasten wir sie finanziell deutlich bei den Betreuungskosten für Kinderkrippe, Kindertagesstätte, Tagesmutter oder Kindergarten.
Kinderbetreuung in den Ferien
Damit die Sommerferien der Kleinen für die Großen nicht zum Problem werden, bieten wir Mitarbeitern:innen mit Kindern im Alter von zwei bis zwölf Jahren ein besonderes Kinderbetreuungsangebot: Wir organisieren auf Wunsch die Ferienbetreuung ihrer Kinder durch fachlich qualifizierte Betreuer:innen.
Familienpakt Bayern
Wir machen uns nachhaltig für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark – aus diesem Grund sind wir seit über zehn Jahren Mitglied im „Familienpakt Bayern“. Die Initiative der Bayerischen Staatsregierung und der bayerischen Wirtschaftsverbände verfolgt das Ziel, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Freistaat Bayern weiter zu verbessern und neue Impulse in Gesellschaft und Unternehmenswelt zu setzen. Zusammen mit den anderen Mitgliedern des Familienpakts wollen wir die Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren öffentlich sichtbar machen, familiäre Verantwortung würdigen und familienbewusste Maßnahmen unterstützen.
