Fitness und Gesundheit

Wir beteiligen uns an den Beiträgen für Fitnessstudios. Dadurch besteht für Sportbegeisterte die Möglichkeit, kostengünstig sowohl in einem lokalen als auch einem überregionalen Studio zu trainieren – individuell und unabhängig vom Wohnort.

Für unsere fußballbegeisterten Mitarbeiter:innen besteht am Standort Neumarkt die Möglichkeit, einmal in der Woche am Training der firmeneigenen Fußballmannschaft teilzunehmen. Spaß und Teamgeist steht dabei immer an erster Stelle. Unsere „Phyto-Kicker“ freuen sich auf Verstärkung!

Wer den Arbeitstag mit einem Waldlauf beginnen oder die Mittagspause gerne sportlich verbringen möchte, der findet im angrenzenden Waldgebiet zahlreiche reizvolle Laufstrecken. Im Anschluss an die sportliche Aktivität stehen selbstverständlich Duschen und Umkleidemöglichkeiten auf dem Firmengelände zur Verfügung. Auch gemeinsames Laufen wird von uns gefördert: Unsere firmeneigene „Mitlaufbörse“ ermöglicht unseren Mitarbeitern:innen als Team an regionalen Lauf-Events teilzunehmen und gemeinsam Erfolge zu feiern.

Der Standort Neumarkt in der Oberpfalz liegt in einer landschaftlich sehr reizvollen Gegend. Direkt an das Firmengelände angrenzende ausgedehnte Waldgebiete laden dazu ein, die Mittagspause allein oder gemeinsam mit Kollegen:innen für einen erholsamen Waldspaziergang zu nutzen, um den Kopf wieder frei zu bekommen und die Natur zu genießen.

Wir sind dabei! Als Arbeitgeber möchten wir unsere Mitarbeitenden dabei unterstützen, verschiedene Möglichkeiten der Mobilität im Arbeitsalltag zu nutzen. Das Fahrrad kann für viele Beschäftigte eine praktische Alternative für den Arbeitsweg sein und gleichzeitig Bewegung in den Alltag integrieren. Im Rahmen einer gemeinsamen Mitmachaktion mit einer Krankenkasse konnten Mitarbeitende das Radfahren auf dem Arbeitsweg ausprobieren und ihre persönlichen Erfahrungen teilen. Die Aktion hat gezeigt, dass gemeinsame Aktivitäten rund um Mobilität und Bewegung positiv wahrgenommen werden und vielen Teilnehmenden Freude bereitet haben. Natürlich stehen Ihnen auch die firmeneigenen Duschen zur Verfügung. So können Sie frisch in den Arbeitstag starten. Damit sich auch Ihr Rad bei uns wohlfühlt, verfügen wir auf dem Firmengelände über überdachte Radständer und E-Ladesäulen für E-Bikes.

Wir wollen unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit geben, sich über wichtige und aktuelle Gesundheitsthemen zu informieren. Dazu veranstalten wir jährlich einen Gesundheitstag am Standort Neumarkt. Externe Berater, Referenten und Fachleute aus dem Gesundheitssektor beraten, informieren und geben wertvolle Tipps rund um das Thema Gesundheit. Eine großartige Gelegenheit für unsere Mitarbeiter:innen, aktuelle Informationen aus erster Hand zu erhalten und sie für sich und zum Wohle ihrer Familien umzusetzen.

Uns liegt das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen am Herzen, da diese der Garant für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Deshalb erhalten und fördern wir langfristig die körperliche und geistige Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter*innen. Dies erreichen wir durch ein professionelles Gesundheitsmanagement, das eine arbeitsmedizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin beinhaltet und darüberhinausgehende vorausschauende Angebote bereithält.

Unsere Betriebsärztin kümmert sich um die umfassende arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter:innen. Dies geschieht durch zahlreiche Vorsorgemaßnahmen. Deshalb werden von unserer Betriebsärztin neben den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitsschutzuntersuchungen zusätzliche Gesundheitspakete, wie z.B. die Grippeschutzimpfung, kostenfrei angeboten. Auch an ihrem Arbeitsplatz werden unsere Mitarbeiter medizinisch betreut. Da eine falsche Sitzhaltung leicht zu Rückenschäden führen kann, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zur präventiven Vorbeugung von Haltungsschäden eine ergonomische Überprüfung des Arbeitsplatzes durch unsere Betriebsärztin mit Anleitung zur richtigen Sitzposition und -haltung an.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen aktiv bei der Genesung und ergreifen dafür wichtige Maßnahmen nach einer überstandenen Erkrankung. Im Fall einer längerfristigen krankheitsbedingten Abwesenheit greift deshalb unser systematisiertes betriebliches Eingliederungsmanagement. Damit wird der Wiedereinstieg ins Berufsleben nach einer krankheitsbedingten Zwangspause für unsere Mitarbeiter:innen erleichtert.