Die konstante Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Da Bionorica bei der Karriereplanung mit System nachgeht, wurde ein unternehmensweites Instrument – die Bionorica- Kernkompetenzen – geschaffen. Es dient als Richtungsweiser für die interne Weiterbildung und -entwicklung.
Fortbildungen
In zweimal jährlich stattfindenden Gesprächen entwickeln Führungskräfte und Mitarbeitende gemeinsam Ideen zur Weiterentwicklung und erörtern Umsetzungsmöglichkeiten für den beruflichen Werdegang. Geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung können Fortbildungen, Seminare oder Schulungen sein. Da wir Aufstiegs- und Karrierechancen, geeignete Fortbildungsmaßnahmen und individuelle Förderungen forcieren, können wir Führungspositionen oft aus den eigenen Reihen besetzen.
Internationale Perspektiven
Bionorica ist ein weltweit agierendes Unternehmen. Rund 50 Prozent unserer Mitarbeitenden arbeiten außerhalb Deutschlands, denn unsere Arzneimittel werden weltweit auf allen fünf Kontinenten vertrieben. Deshalb bieten wir Mitarbeitenden, die gerne international Erfahrung sammeln möchten, auch berufliche Perspektiven im Ausland.